L’ennéagramme : un levier pour valoriser nos différences dans le travail d’équipe
- avec FormAction
Formation en 3 journées
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La formation est gratuite pour les travailleurs du secteur non-marchand. Pour bénéficier de la gratuité l'inscription doit se faire via le catalogue «FormAction».
Plus d’informations et inscription: www.apefasbl.org - 02 229 20 23 |
- Dates : les 7, 8 et 15 octobre 2024
- Horaire : De 9h30 à 16h30
- Lieu : 1410 Waterloo
- La formation est limitée à 12 participants.
- Public : Toute personne désirant améliorer sa vie en équipe et sa communication avec autrui.
Dans toute équipe de travail, les différences de personnalité sont souvent sources de tensions exprimées ou latentes.
Contenu
L’Ennéagramme décrit neuf profils (ou bases) de la personnalité et neuf chemins d’évolution. Chacun·e de nous privilégie une des bases et développe au cours de sa vie des contacts spécifiques avec d’autres bases. Chaque base a sa manière propre de percevoir le monde et de réagir aux événements.
Ce travail donne des clés pour mieux gérer notre réactivité immédiate face à l’autre, qui nous déroute, nous surprend ou nous irrite parfois profondément.
A partir d’un questionnaire, d’exercices variés et d’échanges... chacun·e est invité à découvrir son profil ennéagramme et ceux avec qui il a des liens.
Objectifs :
- Découvrir la dynamique des neufs profils définis par l’ennéagramme
- Identifier son propre profil et son impact dans le travail d’équipe
Formatrice : Rose-Marie Bourgeois, Responsable et formatrice du secteur Animation de Groupe du CFA, formée au Centre d'Etudes de l'Ennéagramme, Paris / Certifiée « Halin Prémont Enneagram Indicator », Louvain-la-Neuve et/ou Maëlle PREMONT, psychologue, formatrice CFA certifiée « Halin Prémont Enneagram Indicator », Louvain-la-Neuve.
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