Mieux se connaître
pour mieux gérer une équipe
Formation en 2 journées
- Dates : les 27, 28 mai et 3 juin 2021
- Horaire : De 9h30 à 16h30
- Lieu : 1420 Braine-l’Alleud
- La formation est limitée à 12 participants.
- Public : Responsable d’équipe, coordinateur·trice, directeur·trice…
Gérer une équipe, c’est tout un art. Et parfois, ça coince. Tout·e responsable d’équipe peut être déstabilisé·e par certaines réactions des membres de l’équipe.
Contenu
Stimuler les projets, donner un retour, prévenir et gérer les tensions nécessite une connaissance fine des relations humaines.
La théorie des types psychologiques de Carl Jung permet de comprendre en quoi le profil de personnalité détermine des comportements qui nous semblent parfois tellement différents des nôtres ou de nos attentes.
Cette démarche décrit en finesse les besoins de chacun dans les processus fondamentaux de la vie et du travail : les différentes manières de prendre des décisions, de recueillir des informations, d’être motivé·e et de gérer le temps et l’espace.
La démarche, basée sur l’expérience des participants, est présentée de manière variée.
Nous utiliserons comme tremplin de départ un questionnaire jungien, le HPJI (Indicateur Jungien Halin Prémont).
Objectifs
- Identifier sa personnalité de coordinateur : ses ressources et ses limites
- Repérer son style de leadership privilégié et son impact dans la gestion d’un groupe
Formateur : Pierre-Alain Gerbeaux, formateur en animation de groupes et relations humaines, Certifié HPJI au Halin Prémont Enneagram Institut, Louvain-la-Neuve. |