Mieux se connaître pour mieux
communiquer et travailler en équipe
- avec l'APEF
Formation en 3 journées
La formation est gratuite pour les travailleurs du secteur non-marchand. Pour bénéficier de la gratuité l'inscription doit se faire via le catalogue «FORMAPEF» édité par l’APEF. Plus d’informations : www.apefasbl.org - 02 229 20 23
- Dates : les 13, 14 et 20 décembre 2018
- Horaire : De 9h30 à 16h30
- Lieu : Le Monde en Soi - 1410 Waterloo
- La formation est limitée à 12 participants.
- Public : Toute personne désirant améliorer sa vie en équipe et sa communication avec autrui.
Travailler en équipe est souvent un défi ! En animation, Olivier est stimulé par le stress de dernière minute tandis que Nadia l’évite par une organisation hyper programmée. Farid est trop proche des jeunes et Youssef trop distant !
Comment faire de ces différences une source de richesses plutôt que de conflits ?
Contenu
La théorie des types psychologiques de Carl Jung permet de comprendre en quoi le profil de personnalité de quelqu’un détermine ses comportements.
La démarche offre des repères précis et efficaces pour mieux comprendre les besoins de chacun sur 4 axes de la vie d’un groupe : la prise de décision, le recueil des informations, la motivation et la gestion du temps et de l’espace.
Ce travail intensif permet d’apprécier et d’aborder avec humour les différences de besoins et de motivation entre les personnes.
La démarche est présentée de manière variée : passation d’un questionnaire, mises en situation, exercices de cohésion de groupe, apports théoriques...
Nous utiliserons comme tremplin de départ un questionnaire jungien : le HPJI (Indicateur Jungien Halin Prémont).
Objectifs
- Identifier ses ressources et ses points faibles.
- Mieux comprendre ses propres réactions et celles des autres.
Formateur : Pierre-Alain Gerbeaux,
formateur en relations humaines et animation de groupes, certifié HPJI au Halin Prémont Enneagram Institut, Louvain-la-Neuve. |
